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AUDIT INTERNE

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Axiomes Formation
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FOMATION AUDIT INTERNE

La formation sur l’audit interne d’Axiomes Formation offre une plongée stratégique dans la gouvernance d’entreprise, la gestion des risques et la conformité. Les participants explorent les fondamentaux de l’audit, apprennent à mener des audits efficaces et à formuler des recommandations pour renforcer la gouvernance organisationnelle. À travers des études de cas interactives et des discussions, encadrés par des experts, ils acquièrent des compétences pratiques qu’ils peuvent appliquer immédiatement. Que ce soit pour les professionnels spécialisés dans l’audit, les responsables de la conformité ou les dirigeants, cette formation offre une expérience pertinente pour relever les défis actuels des affaires.

TARIF OPCO : Sur demande avec devis gratuit et le cas échéant une convention de formation détaillée si vous optez par un financement via votre OPCO avec ou sans demande de subrogation.

TARIF CPF : La tarification est présente sur votre portail CPF.

DURÉE : 7-14 heures

👥  GROUPE : De 3 à 10 adultes

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation sur l’audit interne d’Axiomes Formation vise à fournir aux participants une compréhension approfondie des principes fondamentaux de l’audit, ainsi que des compétences pratiques nécessaires pour mener des audits efficaces au sein de leur organisation. Les objectifs de la formation incluent l’acquisition d’une connaissance approfondie des normes professionnelles et des principes éthiques régissant l’audit interne, ainsi que la capacité à planifier, exécuter et rapporter les résultats d’un audit de manière précise et rigoureuse. Les participants apprennent également à identifier les risques potentiels, à évaluer l’efficacité des contrôles internes et à formuler des recommandations d’amélioration pour renforcer la gouvernance et la performance organisationnelle. Enfin, la formation vise à favoriser les échanges de connaissances et de bonnes pratiques entre pairs, créant ainsi un environnement d’apprentissage dynamique et collaboratif.

PARCOURS DE LA FORMATION

Cette première partie de la formation offre une vue d’ensemble approfondie de l’audit interne, soulignant son importance stratégique dans la gestion des risques et l’assurance de la conformité. Les participants seront initiés aux principes fondamentaux de l’audit interne, à ses objectifs et à son rôle crucial dans le maintien de la gouvernance et du contrôle au sein des organisations. Ils comprendront également les différents types d’audits internes et les normes professionnelles qui guident la pratique de l’audit interne.

Dans cette section, les participants exploreront les étapes essentielles de la planification et de la préparation d’un audit interne efficace. Ils apprendront à définir les objectifs de l’audit, à identifier les domaines à auditer, à élaborer un plan d’audit détaillé et à constituer une équipe d’audit compétente. Ils acquerront également des compétences pour évaluer les risques, déterminer les ressources nécessaires et établir un calendrier réaliste pour mener à bien l’audit.

Cette partie se concentre sur l’exécution de l’audit interne et la collecte de preuves pour évaluer l’efficacité des contrôles internes et la conformité aux politiques et procédures établies. Les participants découvriront les techniques d’audit, telles que l’observation, l’entrevue, l’analyse documentaire et les tests substantifs. Ils apprendront à documenter les constatations d’audit de manière claire et précise, en veillant à respecter les normes et les exigences en matière de documentation d’audit

Dans cette section, les participants apprendront à analyser les résultats de l’audit, à évaluer les écarts par rapport aux normes et aux attentes, et à formuler des recommandations d’amélioration. Ils découvriront les meilleures pratiques pour rédiger un rapport d’audit clair, concis et significatif, mettant en évidence les constatations importantes et les recommandations prioritaires. Ils acquerront également des compétences pour communiquer efficacement les résultats de l’audit aux parties prenantes internes et externes.

Enfin, cette dernière partie mettra en lumière l’importance du suivi des recommandations d’audit et de l’amélioration continue des processus et des pratiques organisationnelles. Les participants découvriront les meilleures pratiques pour assurer le suivi des recommandations d’audit, attribuer des responsabilités claires et mettre en œuvre des actions correctives efficaces. Ils apprendront également à évaluer l’efficacité des mesures correctives mises en place et à intégrer les leçons apprises dans le processus d’audit pour renforcer la gouvernance et la performance organisationnelle.

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